＠クリッピングのサービスを知ってもらい、認めてもらって、使ってもらい、喜んでもらえる、営業としては何よりの喜びです。
広報・PR活動は、どんな企業様でも何かしらの形で実現しているのですが、その活動の結果はどうだったか…？と効果検証の一手となるクリッピング業務を後回しにしがち…新聞や雑誌、WEBから自社情報をぜーんぶ収集するのは厳しいですよね。本当は活動の結果としっかり向き合うことで改善へ繋がりますし、さらに自社分析に併行して競合他社の分析にも活用できます。より多くの企業様にクリッピングサービスの価値を理解してもらい、活用していただきたいです。

「誰よりも早く行動すること」を意識しています。前職でもそうでしたが、気づくと考えすぎて立ち止まりすぎる癖があるので（笑）。思考のループ状態は、手足を止めて、仕事をとめて一緒に仕事をするメンバーにも迷惑をかけて最後にはお客様へも影響してしまう…結局、失敗することを恐れて受身になっているんですよね。そんな時は、自分を奮い立たせて、周囲の知恵をかりながら、行動に移していくようにしています。失敗と成功の繰り返すことによって経験値を高めること、それが自分に求められていることと感じています。

上場企業に対する勝手な印象なのですが、仕事が分業化されていて仕事の幅が狭く、当然ながら上司の言う事は絶対。（野球少年だったので、体育会のDNAが影響しているかもしれません。）しかし、入社してみたら、みな役職や立場に関係なく感じたこと、思っていることは発言するし、それを否定することがほとんどない。また、主体的なアイデアや企画、改善案に対して「いいね！」となったら、部署、会社を挙げて速攻動いていく…いい意味でのギャップに驚きました。昔、飲食業界にいた際に、料理人の成長に大事なことは「何よりも経験する事。様々な食材に触れることが一番大事だ。」と高価な食材やお酒を新人の自分に惜しげもなく経験させてくれました。今もそのような考えで接してくれる方が多くのびのびとできています。

「誰からも必要とされる人」になりたい。必要とされないことが一番恐ろしい。家族、友人、上司、部下、お客様、誰に対しても、その方が何を求めているかを考えて行動する、その姿勢は忘れずにいたいですね。「杉山といると安心するよな」と困ったときに頼りになる存在でありたいです。
そして挑戦したいことは、“新規事業立ち上げ“です。前職の支店立上げ経験もそうですが、立上げ環境が好きなんだと思います…新規事業は決してカッコイイものではなく、リスクもあるし泥臭いことばかり。でも小さい成功を積み上げていく感覚は忘れられません（笑）そのためには、営業力、企画力、マネジメント力、あらゆる知識・スキルが必要だと思っています。今は、既存サービスの営業担当としてしっかり成果を出し、自分の領域だけでなくいろいろな仕事に目を向けて自分事として考える癖をつけていきたいなと。そして、いずれは自分発信で始めたことが世の中に必要とされるような事業へ成長させたい、それが実現できる環境だと思っています。