リモートワークを推進しながら、従業員増加、拠点増加が見込まれる経営環境における総務の一元管理が非常に重要な要素となってきています。従業員の働き方改革を推進することをはじめ、株式公開会社としてのより専門的な高度な基幹業務（株主総会事務をはじめ株主対応／内部統制整備等まで）の広い範疇をサポートいただく担当者を募集しています。
| 仕事内容 | ・オフィス環境整備（オフィス設計、モバイルデバイス、セキュリティ整備のツール等整備） ・固定資産一元管理、モニタリング ・株主対応事務サポート（株主対応、開示書類作成、チェック、基幹業務のサポート業務等） |
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| 応募資格 | ＜必須経験＞ ・社会人経験2年以上 ・人とのコミュニケーションが苦にならない方 ＜歓迎条件＞ ・OA、IT機器等の利用に積極的な志向の方は大歓迎です。 ※総務という職種は、会社ステージによって求められる役割が拡大していき、専門性が伴う職種となります。更なる拡大期にある当社環境においては、仕事内容はOJT形式でスキルアップは可能な環境となりますので、今後大きくなる当社を中期的に支えるという向き合い方をしていただく方を歓迎しています。 |
| 勤務地 | 東京：田町本社ならびにリモートワーク拠点全般 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇（年間連続３日間）、記念日休暇、有給休暇（３年連続取得率70％以上） |
| 給与 | 月給 33万円 〜 58万円 ・固定残業手当：月45時間該当分、77,000円（年収400万円の場合）～120,000円（年収700万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限月額30,000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ ・他各種表彰あり（6月、12月） ・役職手当 ・職務手当 ・ランチ手当 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・団体保険制度（死亡保険金・高度障害保険金） ・産前産後休業制度、育児休業制度 |
